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固定的性別役割分業意識を考えましょう

印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示 記事ID:0139253 更新日:2023年3月24日更新

性別役割分業意識

  性別役割分業意識とは「男は仕事・女は家庭」といった、個人の能力とは関係なく、男性・女性という性別を理由として役割を分ける意識を持っていることです。「男だから」「女だから」ということにとらわれ、また、そうした決めつけ等により自己の持てる力や個性が発揮できず、性別により規定されることを見直していく必要があります。また、日常の何気なく使っている言葉の中にも男性と女性を「対等」ではない言葉で表現していることもあり、望ましい表現をすることに意識をすることが大切です。

表現ガイド                                                                                                                                           ※表現ガイド 46563.pdf (asaka.lg.jp)

 

※朝霞市男女平等推進情報「そよかぜ」

男女平等を推進し、男女がいきいきと活躍できる社会づくりを目指すことをテーマにしています。

https://www.city.asaka.lg.jp/soshiki/4/danjosoyokaze.html

 

 

※内閣府男女共同参画局ホームページ「令和4年度 性別による無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)に関する調査研究

https://www.gender.go.jp/research/kenkyu/seibetsu_r04.html

 

 

 

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