ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
トップページ > 分類でさがす > 企業・事業者 > 商工業・農業 > 商工業振興 > > 朝霞市ワーク・ライフ・グッドバランス認定企業を紹介します(第12号~第16号認定)

本文

朝霞市ワーク・ライフ・グッドバランス認定企業を紹介します(第12号~第16号認定)

印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示 記事ID:0163673 更新日:2026年2月16日更新

朝霞市では、市内事業者のワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境作りを進める市内企業等を「ワーク・ライフ・グッドバランス企業」として認定しています。

このページでは、朝霞市ワーク・ライフ・グッドバランスの認定を受けた企業を紹介します。

    ワーク・ライフ認定式写真 (写真:令和6年度認定企業)

令和4年度認定:第7号~第9号
令和5年度認定:第10号~第11号
令和6年度認定:第12号~第13号

認定番号 第12号 株式会社ライフプラス

事業者のご紹介

”「家族が健康で幸せになる」住まい創りをめざして​”

ガス・水道工事などのライフラインに関わる施工を行ってきたノウハウを活かし、家族みんなが快適に暮らすことのできるリフォームをご提案しております。

株式会社ライフプラスの詳細についてはこちらをご覧ください。 (株式会社ライフプラスのWebページに移動します)

ワーク・ライフ・バランスを目指した取り組み

・経営者の理念表明と推進体制

・長時間労働の抑制

・休暇の取得促進

・女性活躍の推進

・働きやすい職場づくりの推進

・地域・社会貢献活動

認定番号 第13号 株式会社オミクス不動産

事業者のご紹介

”世の中の「やってほしい」を考え抜き自分達の「やりたいこと」として実現します​”

都心から埼玉エリアを得意とし、売買に特化し、居抜き・借地権・底地・再建築不可等、権利調整やハイレベルな交渉を必要とするものを多く手掛けています。

株式会社オミクス不動産の詳細についてはこちらをご覧ください(株式会社オミクス不動産のWebページに移動します)

ワーク・ライフ・バランスを目指した取り組み

・経営者の理念表明と推進体制

・長時間労働の抑制

・休暇の取得促進

・多様な働き方の推進

・働きやすい職場づくりの推進

・地域・社会貢献活動

認定番号 第14号 小林 卓夫

事業者のご紹介

コレクター向け商品を取り扱い、インターネットを通して国内だけでなく海外へも販売を行います。

ワーク・ライフ・バランスを目指した取り組み

・経営者の理念表明と推進体制

・長時間労働の抑制

・休暇の取得促進

・多様な働き方の推進

・働きやすい職場づくりの推進

・地域・社会貢献活動

小林卓夫代表

市長、小林さん写真

認定番号 第15号 株式会社アシスト

事業者のご紹介

​”ここから始まる価値で80億人を笑顔に​”

地域に支えられ、創業50年!地域のより良い環境を目指し、地域規模での環境保全から御家庭の粗大ゴミ処分など、ゴミ処理事業に全力で取り組んでいます。​

株式会社アシストの詳細についてはこちらをご覧ください。(株式会社アシストのWebページに移動します)

ワーク・ライフ・バランスを目指した取り組み

・経営者の理念表明と推進体制

・長時間労働の抑制

・休暇の取得促進

・働きやすい職場づくりの推進

・地域・社会貢献活動

株式会社アシスト 砂戸謙一社長

市長、アシスト写真

認定番号 第16号 医療法人山柳会

​”地域の健康と幸せに貢献する病院を目指して​”

医療や福祉はご利用者様の病状や機能状態、ご希望等に沿った医療・介護・生活サービスが行われるべきとの考えから、医療・福祉・介護ネットワークを形成し、早くで効率的な医療・福祉サービスをご提供することを目指しています。

医療法人山柳会の詳細についてはこちらをご覧ください。(医療法人山柳会のWebページに移動します)

ワーク・ライフ・バランスを目指した取り組み

・経営者の理念表明と推進体制

・長時間労働の抑制

・休暇の取得促進

・多様な働き方の推進

・働きやすい職場づくりの推進

・地域・社会貢献活動

医療法人山柳会 井上敬介総務部長

市長、山柳会写真

ワーク・ライフ・グッドバランス企業を募集しています

ワーク・ライフ・グッドバランス企業を募集しています!

詳しくはリンク先をご確認ください。