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職員からの苦情相談
苦情相談制度とは
公平委員会では、職員の皆さんが勤務条件、その他人事管理に関する悩み等を解消することにより、安心して仕事に専念できるよう苦情相談に応じています。
対象となるのは一般職の職員で、条件附採用期間中の職員、非常勤職員、臨時的任用職員を含みます。
ただし、企業職員、技能労務職員、地方公務員法に定められている特別職は対象となりません。
対象となるのは一般職の職員で、条件附採用期間中の職員、非常勤職員、臨時的任用職員を含みます。
ただし、企業職員、技能労務職員、地方公務員法に定められている特別職は対象となりません。
公平委員会に相談できる内容とは
給与、手当、勤務時間、休暇等の勤務条件、いじめ、いやがらせといった執務環境に関する悩みなど、個人や家庭の問題などを除き、職場の人事管理について相談することができます。
苦情相談がある場合は
まず公平委員会にご連絡ください。はじめに、事務職員（職員相談員）が相談を受けます。（相談に関する秘密は厳守します。）
相談内容によっては助言等のほか、関係者に対し事情聴取、照会その他の調査を行い、関係当事者に対し、指導、あっせんなどを行う場合があります。
また、相談内容は公平委員会に報告します。
相談内容によっては助言等のほか、関係者に対し事情聴取、照会その他の調査を行い、関係当事者に対し、指導、あっせんなどを行う場合があります。
また、相談内容は公平委員会に報告します。
受付け・問合せ
公平委員会
市役所 別館４階４５番
（選挙管理委員会事務局内）
内線２４１２
直通 ０４８－４６３－２４４４
市役所 別館４階４５番
（選挙管理委員会事務局内）
内線２４１２
直通 ０４８－４６３－２４４４
